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日本职场公平竞争 靠能力吃饭

关于就职,我自己是想在日本工作才来日本金迈的,大学院对于我来说与其说是深造,不如说是一个过渡的手段。也常被人问起为什么不在国内工作,而来日本。经济发展上来说国内自然比日本要好上很多,甚至宏观上来看中国的发展已经攻克克服各种不景气各种萧条,以气贯长虹势不可挡之势飞速成长,而日本却像一个买入更年期的大叔,青春已逝,散发着阵阵怪味,寸步难行,睡意连连。这固然是事实,但是国内就业所隐藏的痼疾也不可无视,拼爹拼后门,斗富斗关系,机会均等完全是扯淡,公平竞争几乎是幻想。怀才不遇或是郁不得志简直是稀松平常,与其屈居于无能而有关系的专横娇惯的公子哥手下,不如出国谋求与自身实力相符的机遇,我觉得是对自己最好的一种选择。更何况许多想进一些外资大企业的话,在日本进和国内进完全不是一个概念,这是因为一来国内重视工作经验胜过其他,有一身本领而无经验反而比不外混过几年职场的庸才,这简直是很搞笑的一种情况。而日本重视的更多的是潜力,是能力,而不是区区的几年工作经历。这点我是极力赞同的,评价一个人有否能力,是否可用,不是看他会什么,或者能做什么,而是看他能用多久学会,能用多久掌握,花了几年十几年只学会写皮毛或者只勉强耕好了自己那片一亩三分地的人,和一个吸收能力强,学习能力高的应届毕业生相比,你说哪个好?从这点来讲,日本对新卒的肯定,对新卒的积极采取,不正是我们这些初出象牙塔的莘莘学子所翘首期盼的东西?
  说起外企,也会有人说,想去欧美企业,直接去美国不就行了?来日本干嘛,这不是多此一举,舍近求远么?其实不然,欧美首先是专业对口很重,想进金融就得金融专业学成,想做跨国商务就得MBA学位在手。而在日本,除了文理上一些比较大范畴的划分,一般专业和企业之间没有必定的联系,你见过学社会学,心理学,法律的进外资投行的么?在日本就可以,而且很多。这就是日本给学生,给金迈生的选择,机会。此外,说句实话,在日本进一些顶尖企业,比在国内,比在欧美要容易,至少相对容易,可能在国内一些你想都不敢想的梦,能够在这里实现,能够在这里完成。究竟,在国内,能把英语日语耍的和母语一样的学生只是地摊货,而在日本,能把中文英语日语耍的和母语一样的,就成了展览在百货店一楼橱窗里的高档货,供人欣赏。在日本的竞争环境或是机遇条件,都比起其他地方要好,在这里能得到的发展更是较其他地方要好。当然,这都建立在你有能力,有实力,有智力的前提之上。如果没有,这里一样是盛产失败的土壤,一样会有无数空手而归的人。
  综上所述,日本并非是无奈之选或者下下之选,只要了解并且分析,日本很可能是你的明智之选,并且未来可以作为你的事业起步的第一站。